按照校党委关于"解放思想、干事创业、科学发展"大讨论的实施意见,机关第三支部进行了认真学习,进一步明确了大讨论活动的目的意义，深刻领会和把握科学发展的内涵、精神实质和根本要求，进一步增强了高质量完成示范校建设任务和实施强校战略的紧迫性和自觉性。通过学习讨论，支部一致决心进一步解放思想、构建和谐校园、和谐团队、促进示范校建设任务的完成和强校的战略任务的实施。
一、加强部门队伍建设，构建和谐团队，努力完成党政的工作要点。
示范校建设对学校的发展起到很大的推动作用。招生就业处承担的招生、就业与社会培训工作都有着明确的目标，比如在招生计划中有30%外省计划，10%的西部计划，全校报到率为90%以上。实施“阳光工程”中，要圆满完成上述指标有相当大的困难。由于招生计划不可能扩招且有流失、部分省市又不可能补录，很难完成报到率。我们认真分析招生形势、加大宣传学校力度，努力提高报到率。积极联系相关省市招办，亲自到内蒙、山东等地招办，得到了他们的大力支持。
招生就业处在人手少，任务重的情况下、积极策划、破解难题，努力完成学校党政工作要点。春季招生计划500人，通过前期宣传和录取期间与市招办的联系，最后录取561人，实际报到547人，超额完成了计划。最低分444分，高出天津市工作线92分，这是大讨论学习在工作中的具体体现。
就业工作也是紧张有序的进行。为完成示范校建设的就业率指标，负责就业工作的认真研究，积极组织100多家企业召开了校园招聘会，产生极大的反响。截止目前全校毕业生就业工作率达到70%以上。
社会培训工作在有条不紊的进行。先后与西青人才中心、天津市总工会、津南区南洋工业学校等单位进行了洽谈，为校企合作，订单培养奠定了良好的基础。接待了湖南长德职业学院、内蒙古赤峰教育局的学访和相关业务洽谈。并积极推动院系的社会咨询工作。
为了做好三二分段中职接高职，与天津旅游外事学校等七所学校进行了积极交流，确定了旅游英语等6个专业共计365个计划。这大大拉动我校相关专业的招生和提高学生专业技能与就业。另外，我们还在春季招生中，进行了单独命题自主招生工作，取得了较好的效果。酒店管理专业所招的学生中，英语成绩较高（报名资格90分）。有部分学生通过了职高专英语A级，有的还达到了PETS英语三级，英语水平有了普遍的提高。
教务处进一步解放思想，更新观念，用创新的精神、创新的举措加强示范校建设和学校核心优势建设。
1.在专业建设方面，考虑了四个新专业的申报，为适应滨海新区的发展，预计会展专业、客户服务专业、眼镜营销与管理专业、化工方面的一个专业做为明年新专业的申报，目前正在加紧调研等工作。